Instaurer une culture d’innovation et de créativité centrée sur l’émotion, l’empathie et s'appuyant sur les neurosciences.
Innover avec impact demande de la confiance, de l’empathie… et surtout d’exploiter pleinement l’intelligence émotionnelle et la pleine conscience, afin notamment d'amener le cerveau en ondes Alpha. Nos formations proposent un cadre original pour permettre à vos équipes de :
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Comprendre comment les émotions et la pleine conscience influencent la créativité et façonnent la manière dont l’on aborde les problèmes et génèrent des idées innovantes.
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Exploiter la pleine conscience comme moteur d’idées nouvelles.
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Créer un climat d’expérimentation transformant l’échec en opportunité de rebond.
Des études montrent que les collaborateurs à forte intelligence émotionnelle sont 62 % plus créatifs au travail. Notre approche permet de tirer parti de ce potentiel en :
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Stimulant la créativité émotionnelle : apprendre à canaliser les émotions pour déclencher l’idée audacieuse.
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Dédramatisant l’échec : repenser l’erreur comme source de croissance rapide.
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Renforçant la cohésion : favoriser la prise de risque collective dans un environnement bienveillant.
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Développer l’empathie utilisateur : concevoir des solutions qui résonnent vraiment avec les besoins réels.
Accessible aussi bien aux leaders qu’aux contributeurs individuels, notre format :
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Allie théorie (neurosciences, IE) et ateliers pratiques.
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Intègre des moments d’attention émotionnelle, de respiration et de pleine conscience pour mieux réguler le stress de l’incertitude.
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Se décline en version générique ou appliqué a une problématique propre à votre entreprise.
Explorez nos modules de formations ateliers :


