Conférence - Intelligence Émotionnelle : la compétence clé du leadership moderne
Vous...
Satya Nadella a fait passer la capitalisation de Microsoft de 300 milliards à plus de 3 000 milliards de dollars en plaçant l'empathie au cœur de la stratégie. L'intelligence émotionnelle n'est pas qu'une valeur morale — c'est un avantage compétitif. Par exemple : 80 % des qualités recherchées par les investisseurs chez un fondateur se startup relèvent de l'IE — pas du QI. Une méta-analyse de 24 études publiées confirme une amélioration moyenne de +58 % des scores d'IE après formation ciblée.
Vous souhaitez sensibiliser vos équipes ou dirigeants aux soft skills de manière non-théorique
Vous cherchez une intervention à fort impact pour un séminaire, une conférence ou un événement RH
Vous voulez que vos participants repartent avec une conviction nouvelle et au moins un outil concret
Vous souhaitez aborder la performance humaine sous un angle scientifique et actualisé
Pourquoi choisir ce parcours ?
Une approche pragmatique qui transforme radicalement votre rapport au quotidien.
Comprendre ce qu'est l'IE et pourquoi elle est devenue l'indicateur de performance le plus étudié en leadership
Expérimenter en direct une pratique de pleine conscience et une technique de régulation émotionnelle
Identifier les 4 niveaux de l'IE (conscience de soi, maîtrise, empathie, relations) et où vous vous situez
Repartir avec une compréhension concrète de ce que « développer son Intelligence Émotionnelle » signifie en pratique
Acquérir de premières techniques pour le développement de votre intelligence émotionnelle
Étape 1 — Calmer le corps par la respiration
La respiration est la seule fonction du système nerveux autonome que l'on peut contrôler consciemment. En modulant son rythme et sa profondeur, on agit directement sur le nerf vague — le frein parasympathique du corps — et on réduit les niveaux de cortisol et d'adrénaline.
« La respiration crée des changements d'humeur, pas l'inverse. » — Pr. Kraswnow PhD, Stanford, 2017.
Étape 2 — Conscience de soi et empathie
Observer ses propres émotions est la première étape pour percevoir celles des autres. Ce pont neurologique — via les neurones miroirs — est au cœur du modèle SIY®. La conférence en donne une expérience directe, en quelques minutes.
Les 4 niveaux de l'IE — modèle Search Inside Yourself (Google) — expliqués simplement
* Expérimenter en direct une pratique de pleine conscience et une technique de régulation émotionnelle
* Repartir avec une compréhension concrète de ce que « développer sa propre Intelligence Émotionnelle » signifie au quotidien
* Découvrir comment l'IE s'apprend et se mesure — et les prochaines étapes possibles
* Pourquoi l'IE est la compétence la plus étudiée en leadership depuis 30 ans
* Le stress comme ennemi n°1 de l'IE : amygdale hijack, cortex préfrontal offline
* 2 pratiques guidées en direct : soupir physiologique + méditation d'attention (3 min)
* La science de l'empathie — neurones miroirs, écoute active, sécurité psychologique
* Ce que l'IA change dans les compétences humaines à développer en priorité
Formats :
Durée : 45 min – 60 min (format événement) ou 70 min - 90 min (format atelier-conférence)
Présentiel ou visio — disponible en français ou en anglais
Conditions :
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